Trên địa bàn huyện Giao Thủy có 114 doanh nghiệp vừa và nhỏ, thu hút gần 8.000 lao động, trong đó có 40 doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động. Để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong các doanh nghiệp, huyện Giao Thủy đã triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.
 |
| Cơ sở may Huyền Dũng, xã Giao Tiến (Giao Thủy) thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. |
Hàng năm, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ huyện xây dựng kế hoạch hoạt động; chỉ đạo các ngành chức năng, các xã, thị trấn tổ chức cao điểm Tháng hành động về ATVSLĐ. Trung tâm VH-TT-TT huyện và các đài truyền thanh xã, thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền để các chủ doanh nghiệp và người lao động hiểu ý nghĩa của việc thực hiện ATVSLĐ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các ngành chức năng phối hợp với các xã, thị trấn phát sách, báo, tờ rơi, tờ gấp, treo băng rôn, khẩu hiệu, tổ chức tọa đàm, thi tìm hiểu pháp luật về công tác ATVSLĐ; mục đích, ý nghĩa của ATVSLĐ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo vệ sức khỏe người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; các quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong công tác bảo đảm ATVSLĐ. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn đều thành lập Hội đồng bảo hộ lao động hoặc bộ phận ATVSLĐ. Nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đầu tư, cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn thiết bị, nhà xưởng, xử lý khói bụi, khí thải, nước thải, tiếng ồn; tổ chức hệ thống y tế cơ sở chăm lo sức khỏe người lao động tại chỗ. Để hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, hàng năm, Phòng LĐ-TB và XH huyện đã tổ chức 1 lớp tập huấn, huấn luyện kỹ thuật ATVSLĐ cho 35 người sử dụng lao động và người lao động. Công tác thanh tra, kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp về công tác ATVSLĐ và hướng dẫn các doanh nghiệp tự kiểm tra, phát hiện, khắc phục những tồn tại trong công tác ATVSLĐ được tăng cường. Từ năm 2020 đến nay, Đoàn kiểm tra ATVSLĐ huyện đã tổ chức kiểm tra 15 doanh nghiệp. Qua kiểm tra cho thấy, khi lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm, hàng quý, các doanh nghiệp đều lập kế hoạch, biện pháp cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Xây dựng và trang bị các nội quy lao động, quy trình vận hành máy móc, thiết bị, biện pháp làm việc an toàn, nhất là đối với các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ; đồng thời tổ chức tập huấn, huấn luyện hoặc chỉ dẫn ATLĐ cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện thực hiện tốt công tác ATVSLĐ như: Công ty cổ phần May Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thủy; Công ty TNHH một thành viên Chế biến thủy hải sản Hùng Vương, Công ty cổ phần xây dựng Giao Thủy, Công ty cổ phần xây dựng và phát triển hạ tầng Giao Thủy, Công ty TNHH Cơ khí Quyết Tiến, Công ty cổ phần đóng tàu Trung Bộ… Là một trong những doanh nghiệp có quy mô lớn nhất trên địa bàn, thời gian qua, Công ty cổ phần May Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thủy đã nỗ lực duy trì ổn định việc làm cho hàng nghìn công nhân ở các cơ sở sản xuất. Hàng năm, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Công ty lập chương trình hành động cho các phòng, ban thực hiện; treo băng rôn, khẩu hiệu; tuyên truyền trên hệ thống loa về pháp luật lao động, chế độ chính sách với người lao động; thực hiện kiểm định kỹ thuật các máy có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ đúng hạn và thường xuyên tiến hành bảo dưỡng, sửa chữa các loại máy móc, thiết bị. Công ty thành lập đội xung kích phòng cháy chữa cháy; trang bị đầy đủ thiết bị, vật tư phục vụ chữa cháy tại chỗ như: bình bọt, tiêu lệnh, hướng dẫn chữa cháy tại các vị trí cần thiết như trạm điện, trạm phát điện; thường xuyên kiểm tra toàn bộ thiết bị, nhà xưởng, nhà kho để phát hiện kịp thời những nơi chưa đảm bảo an toàn để xử lý khắc phục, ngăn ngừa sự cố mất ATLĐ. Với sự chủ động thực hiện các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ, nhiều năm liền Công ty không xảy ra tai nạn lao động. Công ty TNHH một thành viên Chế biến thủy hải sản Hùng Vương, xã Giao Hải cũng thường xuyên quan tâm đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động. Công ty đã đầu tư phương tiện, máy móc, thiết bị hiện đại vừa nâng cao năng suất sản phẩm vừa đảm bảo tính năng an toàn cho người lao động vận hành. Gần đây, công ty đầu tư dây chuyền sấy tôm, tép khô trị giá gần 8 tỷ đồng theo công nghệ của Hồng Kông, sản lượng sấy tối đa lên tới 5 tấn sản phẩm/ngày. Đây là hệ thống hoàn toàn tự động khép kín quá trình chế biến từ nguyên liệu đến ra thành phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng an toàn thực phẩm, giảm sức lao động của con người.
Với các biện pháp đồng bộ, hiệu quả, huyện Giao Thủy đã tạo được bước chuyển biến tích cực trong công tác ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. Ý thức thực hiện ATVSLĐ ở cả người sử dụng lao động và người lao động đã được nâng cao. Trong năm 2020 và 5 tháng đầu năm nay, trên địa bàn huyện không xảy ra tai nạn lao động. Bên cạnh kết quả đạt được, công tác ATVSLĐ ở huyện Giao Thủy cũng còn gặp không ít khó khăn: một số doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến công tác ATVSLĐ, xem nhẹ các yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện, môi trường làm việc như bụi, khí độc, tiếng ồn; việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ còn mang tính đối phó… Để phát triển bền vững, đòi hỏi doanh nghiệp phải quan tâm và đảm bảo an toàn cho người lao động. Cùng với các biện pháp ATVSLĐ, ý thức của người lao động đóng vai trò quyết định trong việc tạo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe người lao động. Đây cũng chính là yếu tố quan trọng gắn kết người lao động với doanh nghiệp, tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển hiệu quả, bền vững./.
Bài và ảnh: Viết Dư
